Майже 29 мільйонів гривень витратить акціонерне товариство “НАЕК “Енергоатом” на послуги рекрутерів для оновлення свого керівного складу. Дві київські компанії отримали замовлення на загальну суму 28,71 млн грн. Про підписання відповідних контрактів повідомляє профільне видання “Наші гроші“.
Дані містить Прозорро.
Згідно з офіційними даними електронної системи, підрядники зобов’язані здійснити професійний пошук та якісний добір кандидатів на ключові керівні посади. Рекрутери підбиратимуть голову і членів правління компанії. Замовлення виконується цьогоріч.
Левова частка коштів, а саме 22,11 млн грн, припаде на ТОВ “Корн Феррі”. Ця структура візьме на себе підбір СЕО (голови правління), фінансового директора (CFO), очільника з ядерної безпеки та експлуатації (CNO) та директора з реалізації проєктів (CPDO). Менший контракт вартістю 6,60 млн грн підписали з ТОВ “Телент Едвайзорс”, яке шукатиме директорів з персоналу (CPO), правових питань (CLO), а також комерційної діяльності та стратегії (CCSO).
Виплати розбили порівну.
Розрахунок за кожну позицію відбудеться за схемою трьох рівних траншів протягом 10 днів після надання відповідних послуг. Першу третину компанії отримають відразу після оприлюднення офіційного оголошення про початок відбору.
Наступну частину фірмам перерахують після завершення первинного аналізу, проведення інтерв’ю з кандидатами із довгого списку, оцінювання їхніх компетенцій, перевірки ділової репутації та формування короткого переліку претендентів.
Фінальний платіж надійде після співбесід із фіналістами, узгодження умов майбутніх трудових угод та супроводу процесу інтеграції обраного фахівця в структуру корпорації.
Вартість контрактів включає проведення специфічного тестування. Так, “Корн Феррі” проведе лідерську оцінку “КF Assess” для трьох претендентів на посаду голови наглядової ради та п’яти осіб на інші вакансії, а “Телент Едвайзорс” застосує тестування “HOGAN Assessment” для п’яти осіб.
Договір містить жорсткі умови: якщо наглядова рада відхилить усіх фіналістів, виконавці зобов’язані повторно шукати фахівців без додаткової оплати, діючи в рамках вже отриманого авансу, до моменту успішного затвердження кандидата.
Саму закупівлю провели за процедурою без торгів, посилаючись на урядове розпорядження. Потреба виникла через травневе рішення наглядової ради, яка самостійно затвердила суворі кваліфікаційні вимоги до майбутнього рекрутера та методологію оцінювання.
Зокрема, претенденти на підряд мусили мати світовий масштаб, підтверджену експертизу в ядерній сфері та енергетиці, а також успішний досвід підбору топменеджменту для українського держсектору й корпоративного управління. Контракти отримали компанії, що набрали максимальні бали.
Очікувану суму контрактів сформували на основі внутрішніх документів замовника і Примірної методики як середнє арифметичне від отриманих пропозицій, хоча самі цінові пропозиції учасників вирішили не публікувати.
Київська фірма “Корн Феррі” через нідерландські структури “Korn Ferry Investments B.V.” та “Korn Ferry Management B.V.” належить відомому міжнародному консалтинговому гіганту “Korn Ferry” із США. Керує українським офісом Роман Бондар – колишній перший заступник гендиректора держконцерну “Укроборонпром” у 2019-2021 роках.
Загалом цей підрядник з 2018 року виграв державних замовлень в Україні на 28,26 млн грн. Сюди, зокрема, входить і замовлення від АТ “НАК “Нафтогаз” за 2025 рік вартістю 2,70 млн грн на пошук голови правління.
Інший виконавець – ТОВ “Телент Едвайзорс”, що належить Анні Кузенковій та Олексію Комліченку, є частиною міжнародного об’єднання “Odgers Berndtson”. Раніше серед співзасновників фігурувала Надія Горб.
Раніше Комліченко спільно з Романом Бондарем та Русланом Громов’юком володів фірмою “КЛВР”, яка наразі перейменована на “Оджерс Берндтсон Україна” і належить безпосередньо “Телент Едвайзорс”.
Олексій Комліченко раніше координував роботу відбіркової комісії при профільному Комітеті з призначення керівників особливо важливих підприємств, коли шукали очільника для ДП “Укрпошта”.
До заснування поточного бізнесу менеджер очолював кадровий напрям в інвестиційній компанії “Concorde Capital”, а свій ранній досвід здобував у структурах “XXI Century Investments”.
Ця рекрутингова агенція з 2017 року накопичила державних підрядів на загальну суму 54,12 млн грн.
Наприклад, у 2022 році “Нафтогаз” купував у неї послуги з добору топменеджерів вищої ланки, заплативши за це 9,41 млн грн.
Послугами компанії також користувалися “Оператор ГТС України”, “Газорозподільні мережі України”, “Магістральні газопроводи України”, “Укрігдроенерго” та інші держструктури.
Кадрові пошуки почалися не просто так.
Нещодавно наглядова рада “Енергоатому”, яка втратила у травні двох незалежних членів поспіль через їхні відставки, оголосила масштабний міжнародний відбір на посаду очільника правління.
Зокрема, незалежний представник ради Патрік Фрагман достроково залишив свій пост. Його крок зумовлений переходом на інше місце роботи в умовах повної зайнятості.
Загалом до переліку незалежних членів ради входили Лаура Гарбенчуте-Бакієне, Руміна Велші, Патрік Фрагман та Бріс Буюон.
Нагадаємо, що діючий склад цієї наглядової ради затвердили відносно нещодавно – у січні 2026 року уряд призначив нових представників.
Другим за травень став Бріс Боюон, який також подав офіційну заяву про звільнення. Своє рішення іноземець аргументував неможливістю продовжувати роботу з необхідною високою інтенсивністю.
